Mise en page du blog

ACTUALITES ECONOMIQUES, FISCALES ET SOCIALES

29 septembre 2022
En 2021, la DGCCRF a mené une enquête d’ampleur nationale afin de s’assurer de la fiabilité des informations communiquées aux consommateurs concernant les performances énergétiques et les possibilités de réparation des équipements électriques et électroniques.
29 septembre 2022
Dans le cadre de la crise sanitaire actuelle et grâce au développement des réseaux sociaux, le marketing de réseau (ou MLM – « Multi Level Marketing ») connaît un nouvel essor et peut être perçu comme une opportunité de gains rapides, faciles et importants.
29 septembre 2022
Les obligations juridiques spécifiques imposées aux places de marché en ligne, aux magasins d’application et aux moteurs de recherches dans leurs relations avec les entreprises utilisatrices de leurs services. Quelles sont les règles applicables ?
29 septembre 2022
Le règlement général sur la protection des données (RGPD) est entré en application le 25 mai 2018. Ce texte a pour objectif de renforcer les droits des personnes et de responsabiliser les professionnels traitant des données à caractère personnel.
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Aujourd'hui, l'apprentissage séduit les entreprises et devient un choix de plus en plus affirmé par les jeunes. En effet, en 2021, 734 000 contrats ont été signés contre 531 000 en 2020.

Choisir l'apprentissage, c'est choisir un vrai tremplin vers l'emploi

Choisir l'apprentissage, c'est accéder à :
● Une formation qui allie enseignement théorique en CFA (centre de formation d'apprentis) et formation pratique en entreprise
● Un accompagnement par un professionnel qualifié
● Un diplôme ou un titre professionnel reconnu, du CAP au doctorat
● Une première expérience professionnelle longue

En plus, 6 jeunes sur 10 qui sortent d'un apprentissage sont en emploi 6 mois après la fin de leur apprentissage (niveau CAP à BTS).

Être apprenti, c'est être à la fois étudiant et salarié.

Et ce double statut donne le droit à :
● Un salaire qui augmente en fonction de votre âge et à chaque nouvelle année d'exécution de votre contrat
● Un contrat de travail avec les mêmes droits que les salariés de l'entreprise
● Une carte d'apprenti des métiers pour bénéficier des avantages étudiants
● Des aides financières pour passer votre permis de conduire, compléter votre revenu, vous loger...

Aujourd'hui, de nombreuses entreprises sont en recherche et peinent à recruter des apprentis notamment dans les secteurs en tension : métiers du bâtiment, de l'industrie, de l'informatique et télécommunications, de la santé et des services à la personne... Alors dites "ouii" à l'apprentissage !

Les Rencontres de l'apprentissage
Le lancement de la nouvelle campagne de communication sur l'apprentissage a eu lieu le 15 septembre2022, lors d'un évènement de la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) dont l'ouverture s'est faite par Olivier DUSSOPT, ministre du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et Carole GRANDJEAN, ministre déléguée chargée de l'Enseignement et de la Formation. Cet évènement avait pour objectif de mieux informer les jeunes sur l'apprentissage et les différents secteurs d'activité qui recrutent. Lors de ces Rencontres de l'Apprentissage, les onze opérateurs de compétences, chacun en binôme avec une entreprise adhérente ont présenté les opportunités de recrutement de leurs secteurs.
-* Visionner l'événement sur le portail internet du ministère du Travail





Page dédiée à l'apprentissage sur 1jeune1solution.gouv.fr : https://www.1jeune1solution.gouv.fr/apprentissage

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